SAP ABAP Developer

Opis stanowiska

Dla naszego Klienta szukamy SAP ABAP Developera ze specjalizacją w module SAP PY (Payroll), który chce rozwijać swoje kompetencje w międzynarodowym środowisku dużej organizacji. Będziesz współpracować z ekspertami SAP, wspierając kluczowe procesy kadrowo-płacowe oraz uczestnicząc w transformacji systemów do nowoczesnej architektury SAP S/4HANA.

Szczegóły

• Lokalizacja: praca zdalna (z Polski), okazjonalne wizyty w biurze Klienta w Zielonej Górze
• Model współpracy: B2B
• Start: ASAP

Zadania techniczne

• Rozwój i utrzymanie aplikacji SAP HCM w obszarze Payroll (SAP PY)
• Zapewnienie wsparcia dla miesięcznych procesów naliczania wynagrodzeń w środowisku korporacyjnym
• Optymalizacja istniejących rozwiązań SAP HCM oraz ich migracja do SAP S/4HANA
• Dostosowywanie i optymalizacja kodu ABAP pod środowisko SAP HANA
• Projektowanie, rozwój i utrzymanie interfejsów integracyjnych
• Współpraca z zespołami SAP oraz ekspertami technologicznymi przy realizacji projektów rozwojowych
• Udział w transformacji środowiska SAP HCM do architektury HANA-based (H4S4)
• Dbanie o wysoką jakość, wydajność i stabilność rozwijanych rozwiązań

Wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie w programowaniu ABAP oraz ABAP Objects (ABAP OO)
• Doświadczenie w pracy z modułem SAP PY (Payroll)
• Znajomość optymalizacji kodu pod SAP HANA
• Doświadczenie w pracy z różnymi metodologiami i narzędziami programistycznymi
• Praktyczna znajomość programowania interfejsów, takich jak: IDoc, REST API, Batch Input
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Dokładność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań
• Umiejętność pracy zespołowej i gotowość do przejmowania odpowiedzialności
• Otwartość na naukę i rozwój zawodowy
• Proaktywne podejście do zdobywania nowych kompetencji i podejmowania wyzwań
• Zainteresowanie nowymi technologiami oraz ciągłym poszerzaniem wiedzy

Oferujemy

• Pełne wsparcie przy wdrożeniu i wpływ na strategię
• Pracę z najnowszymi technologiami w zgranym zespole inżynieryjnym
• Możliwość rozwoju technicznego i liderskiego w środowisku o wysokiej odpowiedzialności technicznej
• Elastyczny model pracy zdalnej (z Polski)
• Zatrudnienie w oparciu o B2B

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.