BE

Be part of our team

Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. Wdrożeń IT

Podsumowanie pracy

Białystok
1 tydzień temu

Model pracy

Hybrydowy
Opis stanowiska

Lokalizacja: Białystok, praca w biurze (zdalna okazjonalna), po zapoznaniu się z projektami i wdrożeniu się w pracę w dziale jest możliwa praca hybrydowa

Jesteśmy firmą inżynieryjno-technologiczną, która istnieje od 25 lat. Jednym z działów firmy jest dział Infinity Networks, który realizuje zaawansowane projekty urządzeni i systemów IT dla klientów zewnętrznych. Projektujemy, wdrażamy i serwisujemy infrastrukturę serwerową, systemy telewizji przemysłowej (CCTV) oraz sieci teleinformatyczne. Planujemy również silny rozwój w kierunku kompleksowych usług związanych z cyberbezpieczeństwem i systemami security oraz intensywny udział w przetargach.
Szukamy wykwalifikowanej i doświadczonej osoby, która wesprze techniczne i operacyjne sterowanie nad realizacją naszych projektów zewnętrznych. To nie jest stanowisko dla wewnętrznego administratora IT, który dba o komputery biurowe. To rola dla technicznego specjalisty/ technicznej Specjalistki, który/ która bierze odpowiedzialność za architekturę rozwiązań, koordynuje kluczowe wdrożenia, nadzoruje standardy techniczne instalacji u klientów i wspiera zespół przetargowo-biznesowy swoją wiedzą.

Zespół:
Obecnie jest to 5 osób:

  • w zespole przetargowo -- biznesowym są 2 osoby
  • w zespole technicznym -- 1 Starszy Inżynier oraz 1 Młodszy
  • Młodszy specjalista, który wspiera oba zespoły

Twoje kluczowe wyzwania i obowiązki:

I. Mentoring i standardy techniczne:

a. Wprowadzenie ładu inżynieryjnego, jasnych standardów dokumentacji technicznej i eliminacja chaosu wykonawczego.

b. Merytoryczne wsparcie młodszych specjalistów w zespole, dbanie o ich rozwój techniczny i bezpieczne środowisko do nauki.

c. Ścisła współpraca z kolegami i koleżankami w dziale w celu wypracowania najlepszych praktyk projektowych.

II. Koordynacja i Nadzór Techniczny Projektów:

a. Nadzór nad pełnym cyklem technologicznym wdrożeń u klientów -- od projektowania i doboru sprzętu (serwery, macierze, UTM, sprzęt sieciowy, kamery, itp.), przez nadzór nad montażem i konfiguracją, aż po końcowe testy i przekazanie systemów.

b. Weryfikacja jakości pracy podwykonawców realizujących instalacje niskoprądowe/sieciowe.

c. Przez pierwsze miesiące stała obecność w biurze/na projektach w celu zmapowania procesów i asertywnego reagowania na techniczne sytuacje kryzysowe.

III. Wsparcie Architektoniczne i Przetargowe:

a. Wsparcie zespołu przetargowo -- biznesowego wiedzą techniczną

b. Weryfikacja i przygotowywanie specyfikacji technicznych (zgodnie z wytycznymi klientów).

  1. Doświadczenie w projektach zewnętrznych (B2B): Minimum 4-5 lat doświadczenia jako samodzielny inżynier, Architekt Rozwiązań lub Techniczny Lead Project Manager w firmie realizującej wdrożenia dla klientów zewnętrznych.
  2. Głęboka wiedza techniczna (Hardware & Network): Praktyczna, ekspercka znajomość zagadnień z zakresu architektury serwerowej, backup, zaawansowanych sieci (LAN/WAN/routing/switching, UTM) oraz systemów dozoru wizyjnego IP (CCTV).

a. Diagnostyka i rozwiązywanie problemów związanych z działaniem infrastruktury

b. Wsparcie użytkowników w zakresie rozwiązywania problemów technicznych związanych z infrastrukturą sieciową

c. Bardzo dobra znajomość systemów Windows/ Linux

d. Zaawansowana wiedza z zakresu Active Directory, Azure AD (Entra ID), GPO, DNS, PKI 3. Udział w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań technicznych w takich obszarach, jak wdrażanie architektury infrastruktury, konteneryzacja, automatyzacja, DevOps oraz odtwarzanie po awarii i zapewnienie wysokiej dostępności (disaster recovery / high availability) 4. Kompetencje liderskie i komunikacyjne: Asertywność, umiejętność egzekwowania standardów technicznych od zespołu i podwykonawców, odporność na stres w warunkach projektowych 5. Doświadczenie w przetargach: Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej (SIWZ/OPZ) oraz przygotowywania wycen inżynieryjnych. 6. Bardzo dobra znajomość języka polskiego pozwalająca na swobodnę komunikację. 7. Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Białymstoku (warunek konieczny na etapie wdrażania standardów i nadzoru operacyjnego).