DE

Deloitte CE BSC

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac (Enova365)

Podsumowanie pracy

Rzeszów
1 miesiąc temu

Model pracy

Hybrydowy
Opis stanowiska

Kogo szukamy

Poszukujemy osoby, która:

  • ma 2-4 lat doświadczenia na stanowisku specjalisty w obszarze płac i kadr,
  • zna bardzo dobrze program Enova365,
  • ma doświadczenie w rejestracji i rozliczeniu czasu pracy oraz uprawnień urlopowych,
  • zna bardzo dobrze przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (w tym praktyczna znajomość norm regulujących czas pracy oraz uprawnienia urlopowe),
  • posiada wykształcenie wyższe,
  • bardzo dobrze posługuje się językiem angielskim oraz programem MS Office (szczególnie Excel),
  • posiada umiejętności pracy w zespole oraz z klientami.

Twoja przyszła rola

  • Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub o dzieło.
  • Rejestrowanie i uaktualnianie danych płacowych w systemie kadrowo-płacowym.
  • Prowadzenie rozliczeń i sporządzanie całości deklaracji do US, ZUS, PFRON i GUS.
  • Zakładanie i prowadzenie teczek osobowych.
  • Weryfikacja dokumentów pod kątem ich zgodności z przepisami prawa, regulacjami obowiązującymi u klientów i przyjętymi standardami postępowania.
  • Kontakt z klientami w sprawach kadrowo-płacowych.

To oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciu umowy o pracę.
  • Pracę w trybie hybrydowym (częściowa praca z domu i z biura).
  • Program prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże.
  • Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych i socjalnych (MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe).
  • Plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy oraz Program Buddy - wsparcie dedykowanego współpracownika.
  • Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion).
  • Szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych m.in. Udemy for Business, LinkedIn Learning).

Ścieżka rekrutacji

Aplikuj i zbuduj swoją przyszłości z nami! Jeśli Twój profesjonalny profil spotka się z naszym zainteresowaniem, proces rekrutacyjny będzie składał się z poniższych etapów:

  1. Krótka rozmowa rekrutacyjna online z Rekruterem.
  2. Rozmowa rekrutacyjna z Członkami Zespołu.

Otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku procesu.

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.