Agile Delivery Lead

Stawka: do 132 pln/h netto + VAT, B2BLokalizacja: Hybryda (1 raz na 2 tygodnie z biura w Łodzi)Branża: BankowośćPodsumowanie: Lider dostaw Agile będzie odpowiedzialny za definiowanie i monitorowanie efektywności organizacyjnej, wprowadzanie zmian w różnych poziomach organizacyjnych oraz współpracę z zespołami w celu zwiększenia efektywności. Kluczowym celem tej roli jest doskonalenie procesów i zwiększenie satysfakcji interesariuszy.Obowiązki:Definiowanie, monitorowanie i analiza miar efektywności.Praca z kadrą menedżerską w projektowaniu i wdrażaniu zmian organizacyjnych.Analiza danych oraz przekształcanie wniosków na konkretne działania.Zarządzanie równowagą między elastycznością Agile a procesem.Poprawa efektywności organizacyjnej, m.in. poprzez skrócenie czasu dostarczania i zwiększenie produktywności zespołów.Wdrażanie opomiarowania oraz wsparcie w zwiększaniu efektywności procesów.Aktywna współpraca z zespołami w zakresie efektywności i stabilności dostarczania.Wymagania:Minimum 3--4 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera, Agile Coacha lub podobnej roli wspierającej efektywność organizacyjną.Doświadczenie w definiowaniu, wdrażaniu, monitorowaniu i analizie metryk efektywności organizacyjnej oraz delivery.Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską przy projektowaniu i wdrażaniu zmian na różnych poziomach organizacyjnych.Wysokie umiejętności analityczne oraz zdolność interpretowania danych i przekładania wniosków na konkretne działania biznesowe.Doświadczenie w identyfikowaniu wąskich gardeł oraz optymalizacji procesów end-to-end.Umiejętność zachowania równowagi pomiędzy elastycznością Agile a procesem i strukturą organizacyjną.Udokumentowane sukcesy w poprawie efektywności organizacyjnej, potwierdzone mierzalnymi rezultatami (np. skrócenie czasu dostarczania, wzrost produktywności zespołów, poprawa jakości lub przewidywalności dostarczania).Doświadczenie we wspieraniu zespołów w zwiększaniu efektywności, stabilności i przewidywalności delivery.Mile widziane:Znajomość Lean Management, Kanban oraz metod Continuous Improvement.Doświadczenie we wdrażaniu podejścia opartego o Flow Metrics (Lead Time, Cycle Time, Throughput, Predictability).Doświadczenie w środowiskach transformacji Agile na poziomie wielu zespołów lub całej organizacji.Doświadczenie we współpracy z IT Delivery Managerami lub liderami organizacji technologicznych.