specjalista / specjalistka ds. inżynierii danych

Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 22 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w Biurze Pricingu Ubezpieczeń Detalicznych ERGO Hestii. Jest to firma ubezpieczeniowa, która dba o komfort pracy swoich pracowników / pracownic co zostało potwierdzone certyfikatem TOP EMPLOYER POLSKA.

Miejsce pracy

Sopot

Twoje zadania

• projektowanie, wdrażanie i testowanie oprogramowania i aplikacji opartych o Python, obsługujących procesy taryfikacyjne,
• udział w opracowywaniu koncepcji oraz planowaniu nowych modułów, funkcjonalności i aplikacji,
• optymalizowanie wdrażanych rozwiązań pod kątem wydajności, technologii oraz możliwości przetwarzania dużej ilości danych,
• tworzenie wysokiej jakości kodu zgodnie ze standardami rynkowymi i wewnętrznymi,
• projektowanie zadań ETL umożliwiających przetwarzanie danych w trybie batch'owym lub w czasie rzeczywistym (Kafka, Flink),
• kontrola jakości danych wykorzystywanych w ramach prac Biura Pricingu i podejmowanie inicjatyw podnoszących jakość danych.

Wymagania

• sprawne poruszanie się w środowisku Databricks i Apche Spark,
• znajomość koncepcji Data Lakehouse i umiejętność budowania warstwowych modeli danych,
• doświadczenie z chmurą Microsoft Azure, a w szczególności z Azure Data Factory oraz Azure DevOps,
• płynne programowanie w Pythonie (w tym PySpark), biegłość w pisaniu zapytań SQL oraz tworzeniu procesów CI/CD (Terraform),
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy.

Oferujemy

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce,
• stabilność zatrudnienia - umowa o pracę,
• pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),
• dostęp do systemu kafeterii benefitów,
• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe,
• pakiet zdrowotny oraz dostęp do oferty Enel-Med lub Medicover,
• kartę Multisport i zajęcia sportowe,
• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
• dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów,
• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych,
• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy,
• stałą możliwość rozwoju zawodowego i rekrutacje wewnętrzne,
• przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności,
• dedykowany pakiet benefitów dla pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się w godzinach 8.00 - 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli masz jakieś potrzeby w procesie rekrutacji w związku z niepełnosprawnością, zostaw informację w formularzu rekrutacyjnym. Weźmiemy je pod uwagę.