Email Marketing & Automation Specialist (M/K/N)

👉Twój cel? Budowanie skalowalnych kanałów e-mail marketingowych i zaawansowanych automatyzacji, które pracują 24/7 -- precyzyjnie, skutecznie i bez konieczności Twojej stałej obecności. W naszej firmie przejmiesz pełną odpowiedzialność za relację z leadem: od momentu pierwszego kontaktu, przez pozyskanie prospekta, ogrzanie go i zamianę w leada. I zrobisz to poprzez edukację i budowanie zaufania (lead nurturing). Jeśli doskonale rozumiesz psychologię zakupową klienta oraz chcesz mieć realny, mierzalny wpływ na wzrost biznesu -- to stanowisko jest stworzone dla Ciebie!👉 Twój zakres obowiązków:Budowa i zarządzanie automatyzacjami mailingowymi - sekwencje onboardingowe, nurturingowe i reaktywacyjne działające bez stałego nadzoru;Planowanie i realizacja kampanii mailowych do nowych i obecnych klientów - segmentacja, personalizacja, testy A/B;Tworzenie i wysyłka newsletterów do obecnych klientów (PL i wersje zagraniczne) we współpracy z Product Marketing Managerem;Zarządzanie bazą leadów - segmentacja, lead scoring, higiena bazy i dbałość o dostarczalność;Tworzenie i dystrybucja lead magnetów - treść, landing page, sekwencja mailingowa po zapisie;Planowanie i organizacja webinarów - harmonogram, tematy, prelegenci, promocja i follow-up po wydarzeniu;Tworzenie i dystrybucja kursów online (content lub video) - platforma, sekwencja mailingowa, analityka ukończenia;Regularne raportowanie wyników kanału email - open rate, CTR, konwersje, koszt pozyskania leadów.👉 Wymagania:Minimum 5--6 lat ogólnego doświadczenia w marketingu digitalowym;Minimum 3 lata popartego sukcesami doświadczenia w samodzielnym projektowaniu i wdrażaniu zaawansowanych zautomatyzowanych procesów marketingowych;Umiejętność zbudowania od zera i ustrukturyzowania całej automatyzacji mailingowej w firmie w taki sposób, aby sekwencje generowały konwersję bez stałego nadzoru;Zorientowanie na cel biznesowy i zarządzanie całą ścieżką leada;Lekkie pióro i łatwość tworzenia dłuższych, angażujących tekstów, które sprzedają (szukamy osoby, która potrafi napisać wartościowy content, merytoryczny newsletter lub chwytliwy, ekspercki lead magnet);Doświadczenie w pracy z platformami webinarowymi oraz systemami do tworzenia i dystrybucji kursów online (mile widziana łatwość w przygotowywaniu contentu wideo lub koordynacji takich projektów);Język angielski na poziomie B2/C1;Znajomość narzędzi marketing automation oraz analitycznych;Podstawowa znajomość HTML/CSS (w zakresie edycji mailingów);Samodzielność, proaktywność i precyzja w działaniu.👉 Mile widziane:znajomość systemów typu CRM;doświadczenie z GA4.👉 To oferujemy:Profesjonalny system wdrożenia do działu Marketingu - nauczymy Cię wszystkiego o nas i naszych rozwiązaniach, a dodatkowo otrzymasz stałe wsparcie ze strony doświadczonych specjalistów i przełożonego.Dużo samodzielności, odpowiedzialności, przestrzeni do realizacji swoich pomysłów.Zdalny lub hybrydowy model współpracy, w zależności od Twoich preferencji, zapraszamy na pierwsze 3 dni do naszego biura w Zabrzu (koszty zakwaterowania i dojazdu są po naszej stronie).Dofinansowanie do benefitów, które wzrasta wraz z uzyskiwanym stażem pracy (ubezpieczenie na życie PZU, karta Medicover Sport, pakiet Medicover Zdrowie).🩺Możliwość uczestnictwa w ogólnofirmowym programie nauki języka angielskiego w ramach godzin pracy. 📖Program rekomendacji pracowniczych - bonusy od 2000 zł brutto. 💰Realne możliwości rozwoju -- większość naszej kadry menedżerskiej zaczynała od stanowisk specjalistycznych. Regularnie prowadzimy rekrutacje wewnętrzne, aby umożliwiać awans i rozwój osobom z naszego zespołu. 🎓Pracę od pon. do czw. w godz. 8:00-16:30, a w pt. do godz. 14.00 (uwielbiamy #weekendy! 🥳).Stabilne zatrudnienie w firmie IT z ponad 10-letnim doświadczeniem -- zaufało nam już ponad 5000 klientów i mamy swoje oddziały w 4 krajach. 🌎Świetną atmosferę pracy - luźna atmosfera, brak dress code'u i komunikacja na „Ty" to u nas standard. 😀Nasze biuro jest przyjazne zwierzakom. Chętnie poznamy Twojego pupila. 🐕‍🦺Zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia pracy -- telefon służbowy, laptop. Uzyskaliśmy Certyfikat Przyjaznej Rekrutacji -- dbamy o Twój komfort, jasne zasady i sprawny kontakt na każdym etapie procesu. 🤝🏆 👉 Informacje o procesie rekrutacyjnym:Rekrutacja prowadzona jest w sposób zgodny z zasadami jawności wynagrodzeń i równego traktowania.Proces rekrutacyjny prowadzony jest w sposób przejrzysty i neutralny płciowo.Regulamin wynagradzania dostępny na życzenie kandydata/ki. Wniosek o udzielenie informacji może być złożony w formie pisemnej lub elektronicznej.Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie jednolitych i obiektywnych kryteriów, takich jak: poziom doświadczenia, zakres odpowiedzialności, kompetencje istotne dla stanowiska. Kryteria te stosujemy jednakowo wobec wszystkich kandydatów i kandydatek. Nie pytamy o wynagrodzenie u obecnego ani poprzedniego pracodawcy - zgodnie z przepisami o transparentności.Wynagrodzenia i zasady awansu opierają się na obiektywnych kryteriach - kompetencjach, odpowiedzialności i wynikach pracy, spójnie z regulaminem wynagradzania.