Product Marketing Senior Specialist (M/K)

Kim jesteśmy?

W Restaumatic porządkujemy biznesy dzięki technologii. Tworzymy rozwiązania pomagające małym i średnim firmom działać sprawniej i rozwijać się szybciej. Partnerstwo wpisane w system określa sposób pracy: blisko z klientami i z pełnym zaangażowaniem w to, co tworzymy. Nasze główne produkty to profesjonalne strony WWW z funkcją zamawiania online oraz RePOS - autorski system POS łączący różne źródła sprzedaży, zarządzanie i usprawnienie dostaw.

Partnerstwo wpisane w system to także sposób, w jaki działamy na co dzień. Tak jak wspieramy klientów w porządkowaniu ich biznesów, tak samo budujemy relacje wewnątrz firmy: oparte na zaufaniu, wzajemnym zrozumieniu, współpracy i wspólnej odpowiedzialności za efekt.

Jesteśmy polską firmą technologiczną z ponad 10-letnim doświadczeniem, zatrudniającą dziś około 200 osób. Rośniemy, mamy ambitne plany i realny wpływ na to, jak działają tysiące firm w Polsce i za granicą (Słowacja, Rumunia i Chorwacja). Prościej. Lepiej. Wspólnie.

Dołącz do zespołu, gdzie współpraca naprawdę ma znaczenie!

• Adres siedziby firmy: Ul. Wolności 345, Zabrze
• Model współpracy: zdalna / hybrydowa (w zależności od Twoich preferencji)
• Forma współpracy: umowa o pracę / B2B (w zależności od Twoich preferencji)

Kogo szukamy?

Szukamy doświadczonego i samodzielnego Senior Product Marketing Specialist, dla którego strategia Go-to-Market to przede wszystkim doskonałe rzemiosło wykonawcze. Jeśli masz świetne pióro, doskonale odnajdujesz się w samodzielnym prowadzeniu social mediów, potrafisz przełożyć skomplikowane funkcje IT na język korzyści dla restauratorów i chcesz wziąć pełną operacyjną odpowiedzialność za nasze launche produktowe (w tym moduły AI), ta rola jest stworzona dla Ciebie. Wejdź do gry bezpośrednio pod okiem Dyrektora Marketingu i twórz content, który realnie konwertuje.

Twój zakres obowiązków

• Budowanie i realizacja kompleksowych strategii Go-to-Market dla nowych produktów - od definiowania person i Value Proposition po launch i skalowanie sprzedaży.
• Pozycjonowanie istniejących produktów - naming, storytelling, messaging i komunikacja wyróżniająca nas na tle konkurencji.
• Dbanie o brand voice i spójność komunikacji we wszystkich kanałach - od reklamy po materiały sprzedażowe.
• Copywriting - teksty do reklam PPC, landing page'y, strony www, prezentacji i materiałów sprzedażowych.
• Prowadzenie social mediów (Facebook, Instagram, LinkedIn) - strategia, tworzenie treści, publikacja i moderacja.
• Tworzenie scenariuszy i briefów do materiałów wideo oraz briefowanie grafika i filmowca.
• Przygotowywanie anglojęzycznych wersji wybranych materiałów i współpraca przy ekspansji zagranicznej.

Oczekujemy

• Minimum 3-5 lat udokumentowanego doświadczenia w product marketingu, content marketingu lub brand marketing (samodzielne tworzenie treści, a nie koordynacja pracy agencji).
• Popartego sukcesami portfolio (minimum 3 przykłady własnych realizacji z opisem celów i mierzalnych efektów, np. kampania launchowa, landing page, strategia GTM lub seria postów).
• Wybitnego warsztatu copywriterskiego - lekkości w posługiwaniu się językiem korzyści, który naturalnie prowadzi klienta do konwersji.
• Praktycznej wiedzy z zakresu budowania strategii GTM oraz pozycjonowania produktów technologicznych na rynku.
• Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu kanałów społecznościowych dla marek produktowych lub B2B.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimum B2) umożliwiającej swobodną redakcję materiałów gotowych do publikacji.
• Znajomości narzędzi: Meta Business Suite, Google Business Profile, Canva/Figma (podstawy do briefowania) oraz świadomego wykorzystania narzędzi AI.
• Strategicznego i kreatywnego podejścia połączonego z wysoką samodzielnością i dyscypliną w domykaniu projektów.
• Dużego zaangażowania, inicjatywy oraz umiejętności pracy w dynamicznym środowisku.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży HoReCa, Foodtech lub SaaS dla MŚP.
• Doświadczenie przy launchu nowego produktu - od zera, nie tylko wsparcie istniejącego.
• Znajomość podstaw SEO copywritingu - świadoma współpraca z SEO Specialistą.
• Znajomość podstaw UX writingu - micro-copy, onboarding, pisanie dla interfejsów.
• Doświadczenie w budowaniu lub modernizacji brand voice dla istniejącej marki.
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektem i treścią.

To oferujemy

• Rola z realnym wpływem - Twoje strategie, Twoje teksty i Twoje pomysły kształtują markę, która rośnie.
• Wejście w kluczowym momencie - nowa strona, nowe produkty AI, nowa strategia komunikacji - proces decyzyjny jeszcze trwa i chcemy, żebyś w nim był/a.
• Bezpośrednia współpraca z Dyrektorem Marketingu - szybkie decyzje, szybki feedback, żadnych pośredników.
• Mały, zwinny zespół seniorów - każdy zna swoje miejsce, każdy dostarcza, każdy jest traktowany poważnie.
• Przestrzeń na eksperymenty - branża HoReCa tech to niszowy, rosnący rynek z realną szansą na zbudowanie pozycji eksperta.
• Możliwość pracy w 100% zdalnej lub hybrydowej w trybie 3 dni z biura, 2 z domu (w zależności od Twoich preferencji).
• Pierwsze 3 dni wdrożeniowe odbywają się w naszym biurze w Zabrzu (całe szkolenie wdrożeniowe i stanowiskowe trwa 4 tygodnie). Koszty są po naszej stronie.
• Dofinansowanie do benefitów, które wzrasta wraz z uzyskiwanym stażem pracy (ubezpieczenie na życie PZU, karta Medicover Sport, pakiet Medicover Zdrowie, wykupienie miejsca parkingowego).
• Możliwość uczestnictwa w ogólnofirmowym programie nauki języka angielskiego w ramach godzin pracy.
• Program rekomendacji pracowniczych - bonusy od 2000 zł brutto.
• Stabilne zatrudnienie w firmie IT z ponad 10-letnim doświadczeniem - zaufało nam już ponad 5000 klientów i mamy swoje oddziały w 4 krajach.
• Świetną atmosferę pracy - luźna atmosfera, brak dress code'u i komunikacja na „Ty" to u nas standard.
• Realne możliwości rozwoju - większość naszej kadry menedżerskiej zaczynała od stanowisk specjalistycznych. Regularnie prowadzimy rekrutacje wewnętrzne, aby umożliwiać awans i rozwój osobom z naszego zespołu.
• Zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia pracy - telefon służbowy, laptop.
• Nasze biuro jest przyjazne zwierzakom. Chętnie poznamy Twojego pupila.
• Pracę od pon. do czw. w godz. 8:00-16:30, a w pt. do godz. 14.00 (uwielbiamy #weekendy!).
• Uzyskaliśmy Certyfikat Przyjaznej Rekrutacji - dbamy o Twój komfort, jasne zasady i sprawny kontakt na każdym etapie procesu.

Kogo nie szukamy?

To stanowisko nie jest dla osoby, która:

• Pisze poprawnie, ale bez charakteru - tworzy teksty poprawne gramatycznie, które jednak nie zatrzymują uwagi odbiorcy i nie przekonują do działania.
• Ma pomysły, ale ich nie realizuje - sama kreatywność bez sprawnej, terminowej egzekucji to dla nas za mało w tej roli.
• Myśli o social mediach wyłącznie jako o harmonogramie - zamiast jako o przestrzeni do aktywnego budowania relacji i zaangażowania społeczności.
• Nie wchodzi głęboko w produkt - zadowala się wyłącznie suchym briefem od Product Managera, zamiast samodzielnie zgłębiać i testować funkcjonalności.
• Traktuje brand voice jako abstrakcję - nie potrafi zastosować założeń marki w konkretnym zdaniu i merytorycznie uzasadnić swojej decyzji twórczej.
• Potrzebuje stałego mikrozarządzania - w tym zespole oczekujemy wysokiej samodzielności, własnej inicjatywy oraz doskonałej organizacji pracy własnej.

Informacje o procesie rekrutacyjnym

• Rekrutacja prowadzona jest w sposób zgodny z zasadami jawności wynagrodzeń i równego traktowania.
• Proces rekrutacyjny prowadzony jest w sposób przejrzysty i neutralny płciowo.
• Regulamin wynagradzania dostępny na życzenie kandydata/ki. Wniosek o udzielenie informacji może być złożony w formie pisemnej lub elektronicznej.
• Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie jednolitych i obiektywnych kryteriów, takich jak: poziom doświadczenia, zakres odpowiedzialności, kompetencje istotne dla stanowiska oraz obiektywne wskaźniki sukcesu roli.
• Nie pytamy o wynagrodzenie u obecnego ani poprzedniego pracodawcy - zgodnie z przepisami o transparentności.
• Wynagrodzenia i zasady awansu opierają się na obiektywnych kryteriach - kompetencjach, odpowiedzialności i wynikach pracy, spójnie z regulaminem wynagradzania.

Chcesz nas poznać bliżej? Zapraszamy na naszą stronę kariery!