Head of PMO

Podsumowanie pracy

Aleja Grunwaldzka C 472
1 tydzień temu

Model pracy

Hybrydowy · 3 dni w domu
Opis stanowiska

SPEEDNET | We build software. Jesteśmy z Gdańska i... robimy software. Nasz zespół tworzy ponad 230 programistów specjalizujących się w rozwiązaniach webowych i aplikacjach mobilnych. Od ponad 20 lat pomagamy polskim i zagranicznym firmom wykorzystywać technologię w celu dostarczania wartości biznesowej. Stworzyliśmy dziesiątki mniejszych, kilkadziesiąt średnich i kilkanaście gigantycznych projektów --- w większości dla branż finansowej i ubezpieczeniowej. Stawiamy na współpracę opartą na zaufaniu, otwartej komunikacji oraz...odrobinie luzu ;)

Poszukujemy doświadczonej osoby, która obejmie odpowiedzialność za zespół 10 Project Managerów i dalszy rozwój PMO. Szukamy praktyka z doświadczeniem zdobytym w software house'ie, który będzie merytorycznym partnerem dla zespołu, wesprze go w trudnych sytuacjach projektowych i pomoże rozwijać skuteczne standardy zarządzania projektami.

👉 Jesteś dla nas idealnym kandydatem jeżeli:

  • masz bogate doświadczenie w prowadzeniu, nadzorowaniu lub wspieraniu projektów realizowanych w software house'ie lub organizacji o podobnym profilu;
  • pracowałeś/aś przy projektach technologicznych realizowanych dla klientów zewnętrznych;
  • masz doświadczenie obejmujące różne branże, modele współpracy i typy klientów;
  • odpowiadałeś/aś za zespół Project Managerów, portfel projektów, standardy zarządzania projektami lub funkcjonowanie PMO;
  • potrafisz wykorzystywać własne doświadczenie do wspierania innych;
  • umiesz analizować sytuacje projektowe, zadawać trafne pytania i identyfikować ryzyka;
  • jesteś gotowy/a do pracy w mniej sformalizowanym, dynamicznym środowisku, bez rozbudowanych korporacyjnych procesów;
  • masz doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań w rozproszonym zespole, którego członkowie pracują głównie przy projektach dla klientów zewnętrznych;
  • potrafisz wspierać Project Managerów w obszarach takich jak budżet, rentowność, zakres, harmonogram, zespół, relacje z klientem i eskalacje;
  • masz doświadczenie w rozwijaniu ludzi poprzez mentoring, feedback, szkolenia i wymianę wiedzy;
  • jesteś gotowy/a do regularnych wizyt w naszym biurze w Gdańsku (ok. 2 razy w miesiącu)

👉 W naszym zespole będziesz odpowiedzialny m.in. za:

  • zarządzanie zespołem ok. 10 Project Managerów;
  • rozwijanie praktycznych standardów zarządzania projektami, dopasowanych do realiów naszej organizacji;
  • wspólne analizowanie sytuacji projektowych i identyfikowanie ryzyk związanych z budżetem, zakresem, harmonogramem, zespołem, klientem i rentownością;
  • poznanie obecnego sposobu funkcjonowania PMO i zaproponowanie kierunków jego dalszego rozwoju;
  • wspieranie Project Managerów w przygotowywaniu planów naprawczych, eskalacji i rozmów z klientami;
  • budowanie kultury wymiany wiedzy i wykorzystywania doświadczeń zdobytych w różnych projektach;
  • rozwijanie kompetencji zespołu poprzez mentoring, szkolenia, regularny feedback i analizę konkretnych przypadków projektowych;
  • reagowanie na sytuacje kryzysowe i wspieranie projektów wymagających dodatkowej uwagi.

Ponadto w pakiecie mamy:

  • ⏰ pracę zdalną i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance,
  • 🎓 zajęcia z angielskiego i niemieckiego,
  • 📚 biblioteczkę firmowych e-booków,
  • 🤸‍♀️ pakiet medyczny i kartę sportową,
  • 🍻 firmowe browarki (unlimited) i... sporo firmowych integracji,
  • 🏢 nowoczesne biuro na 31 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, szafkę śniadaniową, pyszną kawę i świeże owoce,
  • 🌍 budżet relokacyjny... jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta,
  • 🏐 liczne zajęcia "po godzinach" dofinansowane przez firmę: od planszówek, siatkówki i piłki nożnej, po rowerowe wypady, marsze na orientację czy warsztaty DIY... a najlepsze jest to, że ta lista cały czas się rozrasta, bo nasza ekipa regularnie dorzuca kolejne pomysły!

👉 Jak wygląda rekrutacja?

Krótka rozmowa telefoniczna: Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, których doświadczenie i umiejętności najlepiej wpisują się w nasze obecne wymagania.

Spotkanie w biurze: Na rozmowie spotkasz się z Tomkiem (COO), oraz Maćkiem (HR Business Partner). Po tym spotkaniu w przeciągu kilku dni dostaniesz od nas feedback i być może zaproszenie na pokład!

Sprawdź, jak się u nas pracuje 👉 www.facebook.com/speednetpl