Social Media Manager

W Sportano budujemy markę dla ludzi, którzy naprawdę żyją sportem. Szukamy osoby, która przejmie ownership nad naszymi social mediami i zamieni je w kanał, który nie tylko angażuje, ale realnie wspiera sprzedaż, wzmacnia brand i buduje społeczność wokół aktywnego stylu życia.

Nie szukamy administratora profili. Szukamy stratega i egzekutora w jednym, osoby, która rozumie kulturę internetu, czuje tempo sociali, potrafi wyłapywać trendy i przekuwać je w jakościowy content dopasowany do marki Sportano.

Jako Social Media Manager będziesz odpowiadać za rozwój i prowadzenie komunikacji Sportano w social mediach, od strategii i planowania, przez briefowanie oraz produkcję treści, po analizę wyników i wyciąganie wniosków.

Miejsce pracy: praca 100% zdalna lub w jednym z naszych biur: Zielona Góra, Tychy, Wrocław, Kraków, Warszawa.

Twoje zadania

Strategia i rozwój kanałów social media

• Tworzenie i rozwijanie strategii obecności Sportano w kanałach social media.
• Planowanie komunikacji per platforma: Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, LinkedIn i inne adekwatne kanały.
• Budowanie kalendarza publikacji w oparciu o sezonowość, kampanie marketingowe, premiery produktowe i trendy.
• Dbanie o spójność komunikacji z kierunkiem marki i brand bookiem.

Content i kreacja

• Tworzenie pomysłów na formaty contentowe: video-first, short-form, serie, formaty eksperckie, produktowe i angażujące.
• Briefowanie zespołu kreatywnego oraz współpraca z grafikami, copywriterami, foto/video i montażem.
• Nadzór nad jakością publikowanych materiałów i dopasowaniem ich do specyfiki kanału.
• Współtworzenie scenariuszy, captionów, claimów i idei kreatywnych do bieżącej komunikacji i większych kampanii.

Community i social listening

• Prowadzenie codziennej komunikacji z odbiorcami w kanałach social media.
• Monitorowanie komentarzy, wiadomości, nastrojów i insightów z community.
• Reagowanie na trendy, wydarzenia i tematy istotne dla marki oraz społeczności sportowej.
• Współpraca z Customer Service przy sprawach wymagających szybkiego przejęcia lub eskalacji.

Influencer marketing i współpraca z twórcami

• Współtworzenie i realizacja działań z influencerami, ekspertami i ambasadorami marki.
• Wyszukiwanie twórców dopasowanych do kategorii sportowych i wartości Sportano.
• Briefowanie współprac, koordynacja publikacji i ocena jakości dostarczanych materiałów.
• Analiza efektywności działań creatorskich i rekomendowanie kolejnych kierunków.

Kampanie i współpraca cross-funkcyjna

• Współpraca z Brand Managerem przy kampaniach wizerunkowych, sezonowych i produktowych.
• Ścisła współpraca z zespołem performance przy kreacjach do paid social i testowaniu formatów.
• Udział w planowaniu akcji specjalnych, premier, eventów i niestandardowych aktywacji.

Analityka i optymalizacja

• Monitorowanie wyników działań social media i wyciąganie wniosków na podstawie danych.
• Analiza KPI takich jak zasięg, zaangażowanie, wzrost społeczności, ruch, jakość contentu i wsparcie sprzedaży.
• Rekomendowanie zmian w formatach, narracji, harmonogramie i sposobie dystrybucji treści.
• Obserwowanie rynku, konkurencji i zmian na platformach social media.

Nasze oczekiwania

• Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu social media dla marki, e-commerce lub po stronie agencji.
• Umiejętność samodzielnego planowania komunikacji i przekładania strategii na konkretny content plan.
• Bardzo dobre rozumienie specyfiki platform takich jak Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, LinkedIn i X.
• Wyczucie estetyki, storytellingu i internetowych formatów, które działają tu i teraz.
• Umiejętność tworzenia dobrych briefów i prowadzenia procesu produkcji contentu od pomysłu do publikacji.
• Swoboda w pracy z danymi i umiejętność oceny, co naprawdę działa.
• Bardzo dobra organizacja pracy, pilnowanie terminów i umiejętność koordynowania kilku wątków jednocześnie.
• Zainteresowanie sportem, aktywnym stylem życia i kulturą internetową.

Mile widziane

• Doświadczenie w e-commerce, retailu lub marce lifestyle/sport.
• Doświadczenie we współpracy z influencerami i creatorami.
• Podstawowa znajomość narzędzi do montażu, edycji lub szybkiego tworzenia treści.
• Znajomość narzędzi do planowania, monitoringu i analityki social media.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Co możemy Ci zaoferować?

• Kultura organizacyjna budowana w oparciu o zasady fair play.
• Wyzwania, których nie znajdziesz nigdzie indziej.
• Realny wpływ na biznes - jesteśmy w fazie dynamicznego wzrostu.
• Pakiet benefitów dostosowanych do Twoich potrzeb, w tym m.in. karta Multisport, prywatna opieka medyczna Luxmed i program MultiLife.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie oraz zniżek na nasze produkty.
• Możliwość współpracy w ramach UoP lub B2B.
• Swobodna i inspirująca atmosfera, brak dress code'u.
• Komfortowe warunki i elastyczne godziny pracy.
• Więcej czasu dla siebie: 26 dni urlopu bez względu na staż pracy.
• Zapraszamy do naszego zespołu osoby z niepełnosprawnością.

O nas

Sportano to nowoczesny sklep sportowy, który w jednym miejscu skupia najlepsze marki i topowe produkty z niemal wszystkich dyscyplin sportowych. Naszą misją jest promowanie zdrowego stylu życia poprzez zarażanie sportową energią osób, które dopiero zaczynają przygodę ze sportem, a także motywowanie i podnoszenie poziomu sportu wśród pasjonatów.

Przyciągamy najlepszych ekspertów w dziedzinie produktu, marketingu, IT, logistyki i zakupów, tworząc nową jakość na europejskim rynku e-commerce. Szeroka oferta sprzętu sportowego, przełomowe rozwiązania logistyczne i najnowocześniejsze technologie e-commerce wspierające naszych klientów sprawiają, że przyszłość branży sportowej może być w Twoich rękach!

Budujemy przyjazną organizację, dla której tak samo jak biznes, ważni są ludzie, ich rozwój i wspólne osiąganie celów. Chcesz razem z nami tworzyć tę niesamowitą historię? Dołącz do nas!

Transparentne zasady rekrutacji

Rozmowa o ofercie opiera się na kryteriach roli (kompetencje, zakres odpowiedzialności, warunki pracy). Nie pytamy o Twoją historię wynagrodzeń u poprzednich pracodawców. Decyzje dotyczące poziomu wynagrodzenia oraz jego wzrostu podejmujemy w oparciu o obiektywne i neutralne płciowo kryteria, takie jak: kompetencje i doświadczenie, zakres odpowiedzialności, poziom samodzielności, wpływ roli na realizację celów biznesowych.

Zapewniamy równe traktowanie w zatrudnieniu i wynagradzaniu niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem. Jeśli potrzebujesz - udostępnimy Ci treść ogłoszenia w formacie przyjaznym dostępności. Informacje o przetwarzaniu danych znajdziesz na dole formularza aplikacyjnego. Układ zbiorowy nie obowiązuje.